岗位职责： 
1.负责团队的各项管理工作，确保团队各项工作以及对外协调工作平稳开展；
2.负责团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成；
3.负责所带团队的专业技能培训，提升员工的业务能力；
4.统一团队思想，做好团队的日常管理工作；
5.负责对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督；
6.辅导、指导团队人员完成个人目标；
7.根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。

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