岗位要求：
1、年龄20-25周岁(应届生亦可):
2、全日制统招学历;
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强接受大区内出差:
4、具备管理潜质

岗位职责：
1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导;
2、发现连锁店存在的问题并协助解决;
3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能)主要通过培训员工、策划活动等改善店面运营，提高销售业绩

薪酬福利：
1、五险一金、股权激励;
2、每年有2-4次的升职加薪机会;;
3、提供住宿、餐费补助、差旅报销

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