岗位描述：
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，
2、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
3、管理员工信息资料及各类人事资料；
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
5、办理各类职称评定；办理劳动年检；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，35岁以内
2、在生产制造型企业拥有2年以上人事管理相关工作经验（光伏行业优先）；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事日常工作流程；
6、熟悉企业社保、公积金办理流程；

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