工作内容和职责是：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、对全体办公人员进行日常考勤；
4、建立初步的人事管理制度；
5、处理公司对外的接待工作；
6、组织公司内部各项集体活动；
7、协助总经理处理行政外部事务；
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

招聘条件是：
1、18至30周岁；
2、有一定的公文写作能力；
3、熟练使用各种办公自动化设备；
4、性格开朗，形象气质佳；
5、具有良好的沟通、协调能力。

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