岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 协调员工工作安排，提升团队协作效率  
3. 处理客户投诉，优化顾客体验  

任职要求  
1. 有餐饮或服务行业管理经验  
2. 具备良好沟通能力与抗压能力  
3. 有大型门店管理经验者优先

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