
岗位职责:
1、制订服务标准和操作规程。检查店内员工的的工作态度、服务规程、以及食品(饮料)质量和各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理;
2、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令;
3、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议;
4、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生;
5、协助人事部进行门店人员的招聘及培养;
6、负责店内新产品的推出与新程序的执行。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、有连锁门店管理经验者优先考虑
3、具备优秀的管理能力。
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