
1、负责公司日常行政事务的统筹管理,保障各项运营工作有序开展;2、协调各部门之间的工作对接,推动内部流程高效运转;3、组织并落实公司级会议、活动及重要事项的执行与跟进;4、参与管理制度的优化与实施,提升组织运行效率;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门协作;逻辑清晰,执行力强,能同时处理多项工作任务;
2.责任心强,具有良好的沟通能力和问题解决能力;
3.熟悉办公环境管理及综合事务处理流程,有较强的服务
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