岗位职责  
1. 负责员工入职、离职流程管理及档案维护  
2. 协助组织节日福利发放及活动策划执行  
3. 协调部门间人事事务，确保信息准确传递  

任职要求  
1. 人力资源相关专业优先  
2. 熟悉劳动法规，具备基础办公软件操作能力  
3. 具备良好沟通能力与责任心，有团队协作意识  
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