
1、薪资统筹(财务+人事行政融合核心)
全权负责员工薪资核算、工资条制作、薪资审核、工资发放对接,同步做好薪资台账、考勤核对、异动登记,确保薪资、考勤、人员资料完全匹配,负责薪资资料归档留存。
2、财务出纳全盘工作(对内行政化管理)
负责公司日常收支、对公对私转账、费用报销审核、票据管理、日记账登记、银行对账。
同步对各项费用、支出、报销做行政化台账管控,做到每笔收支有据可查、有档可存,实现财务规范化、内务标准化统一。
3、行政内务+财务资料一体化管理
统一负责公司各类文件、合同、票据、凭证、档案的整理、分类、归档、保管;
行政日常后勤、办公用品管控、办公环境管理、日常通知对接、内务事务统筹;
所有行政台账、资产台账、费用台账、人员台账统一汇总管理。
4、综合内勤统筹
对接日常对内对外基础事务,配合公司各项检查、资料报送、数据统计,完成领导交办的内务及财务辅助工作。
任职要求
1、熟练全套出纳基础工作,懂费用把控、薪资核算、账目核对;
2、能接受财务+行政一体化综合工作模式,做事细心、条理清晰;
3、熟练办公软件,擅长台账整理、数据统计、资料归档;
4、原则性强、责任心强、稳定踏实,能独立统筹内务与财务内勤工作。
岗位优势
一岗多用、流程统一,不是简单打杂,是公司核心内务+财务归口岗位,工作体系完整、长期稳定、成长空间大。
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