
一、岗位职责
1. 负责公司人员招聘、入职离职办理,跟进员工考勤核算,做好人事档案管理;
2. 处理日常行政事务,包括办公物资采购、领用登记,办公环境维护;
3. 协助组织公司简单会议、员工活动,做好会议记录和活动衔接;
4. 配合上级完成人事行政相关报表统计,落实公司各项规章制度。
任职要求
1. 有行政人事相关工作经验者优先;
2. 熟悉基础办公软件,具备基本的报表统计、文档整理能力;
3. 沟通协调能力强,细心负责,有耐心,具备良好的服务意识;
4. 服从公司安排,严格遵守公司制度,有较强的责任心和执行力。
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