
岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选简历、安排面试等
2. 协助办理员工入职、离职、转正等手续
3. 整理和维护员工人事档案,确保信息准确
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业大专及以上学历
2. 熟悉办公软件,具备良好的数据统计能力
3. 沟通能力强,工作细致有耐心
4. 有相关人事工作经验者优先
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