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安徽徽裕建筑工程有限公司 2026年下半年公开招聘公告
日期:2026-10-10 16:15 浏览:2074

安徽徽裕建筑工程有限公司是中铁十六局集团有限公司与阜阳兴达盛发展有限公司共同出资设立的国有合资建筑公司,2022年3月17日在阜阳市颍东区注册登记成立,位于颍东区幸福家园西区4号商业楼,拥有约1500平方米的办公场所。公司经营范围包括:建设工程施工、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、住宅室内装饰装修等领域。目前主要拥有建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质、市政公用工程总承包二级资质、机电工程施工总承包二级资质。

根据公司发展需要和项目实际需要,现将安徽徽裕建筑工程有限公司招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

公司招聘工作秉承以德为先、德才兼备的人才观,本着双向选择、择优录用的原则;从品德、学识、能力、经验等方面进行全面审核,确保吸引适合公司发展的优秀人才。

二、招聘需求

招聘岗位具体岗位职责、任职条件详见附件。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合职位要求的学历和工作能力;

有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)现役军人;

(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查,尚未作出最终结论的人员;

(5)具有较为严重的个人不良信用记录的;被人民法院列为失信被执行人的人员;

(6)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

公开招聘人员岗位表中的“38周岁及以下”为1987年9月1日(含)后出生(其他年龄以此类推)。

四、招聘流程

招聘流程分为:发布公告、报名及资格初审、线上缴费、AI初面、心理测评、面试、成绩公布、考察与体检、公示与聘用环节。

(一)发布公告

第三方服务网站:https://www.51job.com/hefei

(二)报名与资格初审

即日起报名至2026年10月18日。

方式一:通过第三方服务网站直接填报应聘简历:

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9609239

方式二:扫描二维码直接投递:

每位应聘人员限报一个岗位。

按照岗位招聘计划数与进入资格初审不高于1:10的比例择优确定进入线上缴费人员名单,资格初审通过人员名单及缴费时间将在第三方服务网站https://www.51job.com/hefei公告。

(三)线上缴费

前程无忧公司会以短信和电话的形式通知考生是否通过资格初审,请各位考生务必确保信息填写的准确性。通过资格初审的考生必须于2026年10月22日12:00前按规定缴纳80元考试费用,逾期视为自动放弃报考。考试费用缴纳至以下账户:

账户:安徽徽裕建筑工程有限公司

账号:1311010609200146103

开户行:中国工商银行股份有限公司阜阳颍河支行。(注:转款备注考生姓名+考试费用)

(四)AI初面

资格初审通过并成功缴费人员参加AI初面。面试采用远程视频录制作答形式,无真人面试官,应聘者须本人独立完成面试,严禁委托他人代答、作弊等行为,一经查实,立即取消应聘资格。面试时间、平台入口、设备及环境要求将通过短信或招聘系统通知,请应聘人员保持通讯畅通。因个人网络、设备故障、操作不当等原因未能完成面试的,不再安排补试。

按照AI初面成绩从高到低,岗位招聘计划数大于2人的,按照不高于3倍确定面试人选;岗位招聘计划数小于等于2人的,按照不高于5倍确定面试人选。

(五)心理测评

进入面试前,组织候选人进行在线心理测评,帮助了解目前已经入选的所有候选人的岗位匹配度。

(六)面试

面试时间和场地另行通知。

面试满分100分,面试为半结构面试,成绩满分为100分,合格分为60分(面试不合格的不能列入考察、体检对象)。

(七)成绩公布

根据应聘人员面试成绩从高分到低分排序,按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员(如面试成绩相同,以AI初面成绩较高者进入考察)。因故出现人选缺额的,按成绩高分到低分顺序递补。

(八)体检与考察

1. 体检由公司统一安排,体检费用自理。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据招聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

3.如拟招聘人员自动放弃或考察、体检不合格的,在同岗位应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现面试成绩并列的,以AI初面成绩排序),等额递补不超过一次。

(九)公示与聘用

经体检、考察合格者确定为拟录用人员名单在第三方服务网站(https://www.51job.com/hefei)公示5个工作日。

五、其他

1.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

2.资格审查贯穿招聘全流程。应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的,一律取消应聘资格。如被录用,则取消录用资格,解除劳动关系。

3.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

5.建立考生备选库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出缺,用人单位可根据需要决定是否进行递补,递补有效期自首次发布招聘公告之日起计,设置为一年。

6.薪酬待遇按照公司相关制度执行。被聘用人员享受带薪休假、健康体检、生日福利、职工食堂、健身场所等福利。公司为员工提供系统的带薪培训机会和畅通的晋升空间。

7.联系电话

咨询电话:0551-65350203-307

监督电话:17357382912

上述电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件: