
主要职责内容:
1、负责管理维护辖区门店日常运营,协助区域经理切分及布置日常工作
2、负责培训指导辖区内店铺日常运营工作,执行门店QSC点检标准,
3、追踪管控门店销售目标、成本管控指标达成情况,保障年度销售额达成;
4、负责制定门店员工及督导培养、考核、晋升计划
任职要求(录用条件):
1、教育背景:大专及以上学历;
2、专业要求:连锁经营管理、市场营销、贸易类等相关专业优先。
3、工作经历:2年以上连锁门店店长或具备相关管理经验;
4、能力要求:具备较强的沟通力、执行力及领导力。
薪资:
实习期间:税前4000,转正后5000
购买五险,转正后购买公积金
月休四天,享受节假日福利等
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