1.接待来访客人，维护公司的整体环境形象，保持良好的办公秩序。
2.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
3.采购并管理办公用品，食堂菜品、日常耗材品采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记。
4.根据公司招聘需求计划，做好招聘相关工作。
5.统计和整理部门负责的各项费用。
6.办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等相关员工手续。
7.负责社保、公积金增减员及有关业务的办理。
8.更新员工花名册，做好员工节假日福利采购工作。
9.维护考勤，餐卡系统，制作考勤表，工资表等，餐费清单等。
10.每月按时收集各部门绩效，处理绩效异常及核算汇总绩效。
11.编写会议纪要，行政处罚奖励等通告。
完成领导安排的其他工作。
任职资格与商标时间：
1.学历：大专
2.年龄：25至35岁
3.有3至5年工作经验。
4.上五休二，早晨8：30至17：30，午休一小时包含午餐时间。
5.包午餐
6.试用期两个月，购买社保。

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