要求 ： 熟练使用Word、Excel和PPT以及创建多种专业文件的经验； 工作谨慎细心、踏实敬业、责任心强；具有较强的沟通协调能力、团队意识及执行力 。具备公司内部管理的能力。
岗位职责 ：
1、 招聘、入职手续办理；各类档案、文件、资料、合同的建立与管理； 
2、 离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等；
3、 监督公司制度执行、考勤及工资绩效的核算； 与其他部门的协调工作，做好公司决议上传下达；
4、 公司资产（包括办公设备、办公用品、车辆）的管理监督；
5、 办公秩序和环境卫生监督； 发票开具、监督回款、各种进项发票的收集整理；
6、 配合业务部做好相关业务信息收集（抖音企业号、小红书等网络后台管理），对公司视频联网平台的监管（本条后期交给客服专门负责）；
7、 处理公司与客户之间的相关事务；
8、 完成领导临时交办的其它任务；

注：要求女性，年龄25-35。 条件优秀者可放宽至38岁。  有1-2年以上类似工作经验。

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