（可接受应届实习生）有无经验均可
1.办理员工入职，转岗，离职等手续。
2.新员工入职企业文化、规章制度培训。
3.员工招聘。
4.负责员工劳动合同签订、建立、维护人事档案。
5.负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达。
6.协助维护办公室基础设施与绿植养护。
福利：电话补贴、每天下午茶、节日礼品、电话补贴、节假日休息
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