任职要求：
1.有招商工作经验；有业务推广经验，市场开发拓展、客情关系维护、业务洽谈等经验，待遇面议
2.熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理.计划执行.流程指导及市场把控能力；
3.具有抗压能力，具备较高的业务谈判技巧.有较强的组织管理能力高度的敬业精神，思维敏捷，敢于创新。
工作内容：
1.负责拓展新的市场
2.落实领导指派拓展工作任务并及时汇报结果
3.维护及稳定客户长期合作
4.上级领导交办的其它工作任务
待遇面议，4K以上，上不封顶，根据业绩调整。

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