岗位职责：
1、负责管理销售、教练、助教、课程顾问等员工工作态度、常规工作及工作目标的达成。
2、负责制订业务发展工作方案、工作计划并组织实施。
3、负责安排客户咨询，提供合理课程方案等。
岗位要求：
1、形象气质佳，有亲和力，喜欢孩子。
2、有较强的沟通能力和执行力。
3、有管理经历及销售经验优先录用。
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