工资待遇：
（1）计资方式：计时工资，加点 1.5 倍工资，加班 2 倍工资。
            操作工：月综合工资 4500-7000 元；
（2）公司购买五险一金；自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销基础上，可
         享受再次报销 ；
晋升培训：
（1）提供入职、技能、管理、晋升等全方位培训 ；
（2）提供技术晋升和管理晋升通道，优秀员工可优先获得调薪、晋升机会 ；
后勤保障：
（1）衣：公司为员工提供工衣，劳保用品，部分岗位提供劳保鞋等用品 ；
（2）食：标餐早上 4 元，中午、晚上各 6.5 元；操作工餐补 150 元/月随工资发放；
（3）住：免费员工宿舍（阜南 4 人间/合肥 6-8 人间、空调、卫生间、24 小时热水；
（4）行：公司员工可享受内部福利购车活动；
（5）子女教育：就地就近觉解决子女入学问题。

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