岗位职责：负责客服部门的日常工作做总结计划
任职要求：1、有3年以上工作经验，有1-3年带团队经验，服务意识强、有较强的销售能力，组织能力协调能力，责任心强，有相关行业工作经验优先聘用。
2.按照客服部门的销售业绩以及实际情况制定客服计划，并报领导审批;
3.管理客服团队，指导客服团队的日常工作;
4.完成领导交给的其他工作。

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