岗位职责：
1、制定年度销售计划与目标，并带领团队完成业务指标。
2、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司业务的市场占有率。
3、指导及开展相应的公关及商务活动。
4、阶段性进行工作总结并完善部门工作制度，结合公司安排，提出年度市场销售建议与目标。
5、配合行政管理部门对业务人员进行考核、调配。
6、每日业务团队的工作报告信息整理。
7、负责业务队伍的建设与业务人员的销售技巧及产品知识的培训工作。
8、组织建立健全的客户档案。
9、指导、监督、检查所属下级的各项工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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