薪酬：具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金（具体可来电咨询或面议）。
福利待遇：缴纳五险一金，免费体检、节日福利、通讯补助、异地及高温补贴，员工旅游等多项福利
培养：①定期开展专业培训（建造师、检师等）；②设置骨干员工继续教育奖励；③鼓励帮助员工学习、考试取证；④指导并帮助员工进行职称晋升。
岗位要求：
1、勤奋踏实，责任感强，具有团队合作精神，乐于接受挑战。
2、具有较强的适应、学习能力和沟通、协助、组织管理能力。
3、应届毕业生，要求本科及以上学历，法律相关专业；具有一定的企业法务从业经验
4、具有相关执业资格证书及工作和实习经验者优先。

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