岗位职责：
 1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评价； 
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

 任职要求： 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩； 
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 

上班时间：朝九晚五，周末双休，弹性工作，手机打卡，法定节假日正常放假；

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