工作岗位职责：
1、完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作，各项规章制度监督与执行；
2、参与公司招聘、入职/安全培训、绩效管理、考勤及奖惩办法执行工作；
3、办理员工入职、离职、交保险相关手续；
4、做好每周一例会前准备、做好会议经要和会后内容整理工作；
5、行政相关月度采购工作并负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作；商务车的管理；食堂的管理；
6、做好材料收集、档案管理、文件收发， 对外政府相关部门联络接待，对内接待来访客人；
7、按规定日期向上级领导提供月度表格（有固定模板）。

任职资格：
1、 熟悉使用办公软件（word、excel)；
2、为人责任心强、做事细心，主动，思维清晰善于沟通，执行力强优先；
3、合理规划时间，对上级下达的工作及时有效的完成并汇报。

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