岗位职责
1. 负责制定销售战略，拆解年度目标并监督执行落地
2. 搭建管理体系，优化业务流程及绩效考核标准
3. 拓展核心客户资源，维护关键合作伙伴关系
4. 组建培训团队，提升整体业务能力与转化率

任职要求
1. 市场营销或管理类本科以上，5年B2B销售管理经验
2. 具备敏锐市场洞察力，精通CRM系统及数据分析
3. 卓越领导力与谈判技巧，结果导向，抗压性强
4. 有同行业大客户开发或团队从0到1搭建经验者优先

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