
岗位职责
1. 负责招聘渠道维护,发布职位并筛选简历,确保人才库充足
2. 执行面试安排与初试,协调业务部门复试,跟进录用流程
3. 办理员工入离职手续,建立并更新人事档案,确保合规
任职要求
1. 熟悉劳动法律法规,擅长Excel数据处理
3. 具备优秀沟通协调能力,亲和力强,能高效推动跨部门协作
3. 工作细致严谨,抗压能力佳,有猎头或RPO经验者优先
工作时间
周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00
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