一、岗位职责：
1、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量，提升学员学习成绩和综合素质。

2、保持良好的家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩。

3、协同教育咨询师、学习管理师做好学生和家长的服务工作，提高客户满意度。

4、积极参加教学教研活动，提升业务能力，提高个性化辅导教学水平。

二、任职资格：
1、本科及以上学历，师范类专业本科、研究生毕业者优先。

2、热爱个性化教育行业，有授课、辅导相关经验者优先。

3、有教师资格证等相关证件；有高级教师、特级教师职称的教师优先。

三、个人发展：
1、完善的晋升机制：普通教师-金牌教师-储备主管-主管-校区校长-校区合伙人。以结果为导向，有结果的教师可以做校区合伙人。

2、标准的培训体系，从基础到进阶校区内部会进行标准化的培训体系，帮助你从新手成为精英。
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