
岗位职责:
1.设计并实施全面的课程宣传和推广策略,确保吸引目标学员;
2.与潜在客户沟通,准确传达课程特点和优势;
3.组织和参与课程相关的活动,提供专业资料和解答;
4.监控和评估课程推广策略的效果,根据反馈调整推广方法。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力,能够与客户建立有效的沟通关系;
2.对教育行业有深入理解,能够准确理解和响应客户需求;
3.具有团队合作精神,能够带领团队达成目标;
4.具备良好的分析能力和问题解决技巧,能够根据市场变化调整策略;
5.具有良好的组织和规划能力,能够高效管理时间和任务。
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