岗位职责
1. 负责员工入离职、考勤等手续办理
2. 协助开展招聘工作，筛选简历安排面试
3. 整理各类人事文件，做好档案管理
任职要求
1. 熟练使用办公软件，具备良好文档处理能力
2. 沟通协调能力强，工作细致有耐心
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