岗位职责：
1.遵守公司各项规定制度并认真执行。
2.负责门店的正常管理及运作。 
3.严格控制经营成本及日常损耗。 
4.分析经营数据并提供合理建议。
5、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
6、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
任职要求：
热爱餐饮服务行业、热情开朗、充满自信、具备良好的服务意识，有责任心，有担当；有较强的学习能力和奋斗精神，有强烈成功愿景；
福利待遇：基本工资+满勤转正后每个六个月晋升一次工资+五险+节假日福利+包吃住+每月团建

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