岗位职责:
1、负责管理、检查、督促所辖部门的具体工作。
2、负责督导所辖部门按相关规章制度、工作程序和标准进行工作,并负责检查所辖部门的实际运作情况,督导下属严格按标准和规范工作,要求员工达到指定的工作标准及规范。
3、每周有计划地对所辖部门的日常工作进行抽检,如发现任何问题,并跟进处理结果。
4、按照培训要求负责编制项目部所辖部门年度培训计划,有计划地组织所辖部门员工进行培训,并跟进培训效果,如有必要还要组织部门间进行互动学习。
5、监督和指导所辖部门各级员工严格执行岗位职责和工作规程,提高工作质量,保证公司的形象。
任职资格:
1、学历:大专及以上学历;
2、经验:5年以上企业经营管理、物业公司工作经验,至少3年以上物业公司管理工作经验,具有物业经理上岗证;
3、专业知识:物业管理、企业管理、项目管理、市场营销、人力资源管理等相关专业知识;
4、业务了解范围: 熟悉国家有关物业管理行业发展的各项政策,了解经济法、物权法、合同法、等相关法律知识及税务、工商等政策,全面掌握国内外物业管理发展态势及先进的物业管理模式,熟悉物业公司运作方式。
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