负责厂区一切人员的招聘、入职、培训、工作分配、沟通和协调。
负责厂区一切内务和外务的行政接待和事务处理。
工作内容:
1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护与管理;
2、协助处理行政日常事务,确保办公室运作顺畅;
3、支持公司内部会议及活动的组织与执行。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力;
2、能够有效处理多任务并保持细节准确性;
3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
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