海尔集团是全球知名家电企业，业务扩展需求，现面向全国招聘技能操作员工数名

招聘岗位:普工、技工、技师
●招聘要求●
性别:男女不限海尔招聘不收取任何

年龄:男工18-45岁，女工18-40岁费用，谨防上当受骗

要求:能适应倒班工作；手臂无烟疤、纹身，无违法犯罪记录工作
●薪资＆福利
1、月度工资:计单工资模式，鼓励员工多劳多得，定岗后，普工约5000～6500元/月
技工约6500～8000元/月；技师约8000～12000元/月，每月12日发放薪酬，不拖欠工资；
2、夜班补贴:根据排产需求，员工上夜班额外激励30元/晚
3、年终奖励:5000～10000元奖金＋1000元年货＋300元过节礼品＋创业纪念
（工龄每满1年增加100元）（按绩效及实际工作天数核算）
4、高温补贴:180～270元/月（7月至9月）
5、餐费补贴:约470元/月（按实际工作日及出勤浮动）
6、服务津贴:根据工龄每月额外激励100～200元
7、社会保障:签订劳动合同，按国家法律规定缴纳社保
8、医疗保障:企业每年额外给员工缴纳商业保险，工伤意外残疾最高40万元、
交通意外20～100万元不等、重疾疾病身故30万元
9、春节报到:员工按时返厂，每人激励1000～2000元
10、路费报销:春节放假发班车或报销往返车费
11、住宿免费:4人间公寓，有独立阳台，空调，配备浴室和洗衣机、
免费WIFI（员工可节省租房费用700元/月）
12、服装免费:夏季工作服2套/年，秋季工作服2套/年，冬季棉马甲1件/年
13、体检免费:公司每年定期组织员工进行免费体检
14、生日福利:员工享有生日福利
15、节日福利:端午、中秋等节日发放礼品，不低于100元/次
16、爱心救助基金:员工及家属出现大病，医疗费超过一定额度的可以申请公司爱心基金救助
17、人才培育体系:员工通过技能比武大赛，优胜者可获得首席技师称号，同时与国家职业认证相结合，取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励（6～10万元）
18、单身联谊活动:园区定期组织未婚青年参加联谊活动
19、体育运动:园区定期举办活力秀、户外拓展、登山等娱乐活动

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