1.领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成；
2.组织起草公司行政文件、合同以及规章制度；
3.协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续，熟练掌握办公软件，具有良好的职业道德，性格开朗，有上进心、责任心强、有团队合作精神，能够独立按时完成工作，服从管理；
4.巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作；
5.协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。
6.领导安排的其他工作。
7.35周岁以下
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