1、新人前二个月为学习期，学习期待遇为：底薪4000＋社保+绩效提成+奖金（一般是在6000—10000之间），两个月后可以成为资深经纪人，优秀员工一个月之内就可以成为资深经纪人；
2、成为资深经纪人后最高可以提成70%（业绩越高提成越高）+奖金，（努力综合收入20000以上）；我们可以算笔账，一套100万的房子我们可以收到2个点的佣金，也就是20000元，即使提成50%也有10000元收入，也就是说每月只需卖1套就可以实现月入过万，那么2套、3套、甚至更多呢？而且业绩越高，提成比例还能更高！！
3、工资每月按时发放，绝不拖欠一分钱；
4、优秀员工可享受国内或境外旅游奖励（8000元+5天4夜双飞游）；
5、符合条件的员工，可享受公司的股权激励计划（像我现在这样可投资团队里优秀的经纪人出去开店当店长，享受店面30%利润分红。）
6、福利保障： 五险及综合保险；节假日福利、礼品；聚餐、旅游、团建、免费培训学习、年底年终奖等；
7、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，弹性工作时间。
8、公司没有任何罚款制度，让所有员工充满幸福感。

【应聘要求】
1、性别没有特别要求，生都可以；
2、年龄在20岁-45岁之间，初中及以上学历；
3、退伍军人和有行业经验者可优先；
4、对工作经验和所学专业没有特别要求，但需要赚钱的欲望！
5、沟通能力强，执行力强，集体荣誉感强，能吃苦，勤奋好学，积极自信，善于思考，有强烈的竞争意识，进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的品质。

【晋升通道】
初级置业顾问~置业顾问~高级置业顾问~主管~店经理~区域总监（1-5星，团队业绩而定）~销售部总监（1-5星，团队业绩而定）

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