岗位职责：
1、依据公司战略，制定完善公司后勤保障制度及具体实施方案；
2、负责建构后勤保障管理机制，明确管理规则和流程；
3、负责制定后勤保障管理预算，并执行；
4、负责构建后勤部门管理团队，并保障团队成员高效工作；
5、负责公司消防管理、仓储管理、供货商洽谈、固定资产、水电暖维护及环境卫生等业务管理；
任职资格：
1、3年以上大中型企业后勤经理级相关岗位管理工作经验，做事雷厉风行，敢于承担责任，有责任心。
2、有大局观念，敢于担当，不怕苦，能够弯腰务实做事；
3、对大中型企业的后勤管理有一定的实战经验，对各项业务的运行管理有清晰的方法和管理手段；
4、对费用管理、环境卫生管理和安全管理有关有一定的工作能力；    

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