【职责描述】：
1.负责公司已有软件产品的推广工作，持续学习相关领域专业知识，建立与客户的深度合作关系；
2.完成公司制定的销售计划与目标；与部门建立较强的业务协作；
3.协调内外部资源完成个人的销售任务；
4.与客户建立良好关系，及时掌握客户相关工作方向，为客户及时提供咨询服务及解决方案；
5.需协作完成或公司安排的其他事项；
任职要求：
1、有计算机相关专业或者TOB销售经验的销售人员
2、年龄22-35之间，工作内容需要出差，只限男性

【薪资福利】：
1、丰厚薪酬：公司向员工提供公平、丰厚的薪酬+奖金制度；
2、工作时间：上午8：30-12：00下午13：30-17:30，7.5小时/天，单，双周休息；
3、社会保险：为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险；
4、年度奖励：员工拓展o旅游，1-2次/年；
5、带薪假期：可享有除公休假日及法定休假、年假及婚假、病假等假期；
6、培训晋升：提供完善的培训机制和公平的晋升机制，同时提供完善的职业晋升通道；
7、员工活动：为加强员工的团队合作精神，生日会+部门团建+定期体育运动；
8、员工关怀：重视员工的健康，公司组织一年一度员工体检；
9、通讯方面：公司为每位员工提供通讯补助；
10、节日福利：公司在传统节日时为员工准备节日福利；

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