职责描述:
1、协助制定和推行人力资源年度工作计划;
2、负责公司各部门人员招聘的工作,包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进;
3、跟进公司月度会议及跟进各部门工作未完成工作事项;
4、负责公司公众号管理及官网维护;
5、协助开展公司企业文化的建设及推广工作,提升雇主品牌;
6、负责 公司活动的策划、组织。
任职要求:
1、1年以上人力资源相关经验,30岁以下;
2、大专以上学历;
3、性格开朗、有责任心;
4、执行力强、学习力强;
5、文笔佳。
请直接电话联系并备注从直聘网上看到的。
安徽阜阳颍州科创园
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