岗位职责：
1、全面主持销售部经营管理工作；
2、根据公司、总经理、厂家多方需求、制定销售部的经营计划和年度目标；
3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成；
4、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售部团队建设工作；
5、监控销售流程标准的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度；
6、统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构；
7、主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调；
8、负责销售政策的制定和市场活动的协调；
9、配合厂家的各项检查、指导工作，落实厂家提出的各项商务政策。.
职位要求：1、大专及以上学历、汽车或市场营销专业优先；2、5年以上汽车销售经验，其中至少2年以上销售管理经验；3、具有较强的团队建设能力，果断的决策能力。

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