1、全面负责门店管理及运作;
  2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实;
  3、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通;
  4、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;
   5、督促门店的营销策划活动开展;
   6、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护;
  7、负责全店人员的培训;
8、负责店内其他日常事务。

任职资格：
1、性别男性，年龄满18-30周岁以上的合法公民；
2、具有管理大中型KTV五年以上店面经理管理经验；
3、具有良好KTV管理能力、沟通、决策和执行能力；
4、熟悉KTV店面的经营管理和运作及各部门的工作流程；
5、精通娱乐业管理规划、运作和流程的制定；
6、出色的人际交往和社会活动及营销能力；
7、人品优良，具有高度工作热情，对工作有敬业精神。
薪资待遇
5500-7000元/月 ，享受公司月度绩效，享受股权红利及年度效益激励红利。

福利待遇
公司待遇优厚，包吃住，购买社保。

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