岗位职责:1、负责公司各类会议的通知安排、会议记录；
2、负责公司各类档案的管理工作，包括公司各类证件、文书档案、工程前期档案、照片档案、磁介质档案和公司设备的说明资料，并按档案管理要求建立档案检索目录及相关台帐；
3、负责酒店、餐饮等供应商资源梳理，负责办公用品等需求统计采购、出入库登记、盘点，固定资产盘点并制作标签标识；
4、负责公司企业文化标识标语上墙，办公区域、会议室等5S管理；
5、负责招聘网站管理，筛选简历邀约面试；
6、负责钉钉后台管理维护，员工考勤、休假管理，每年社会保险缴费基数变更,人员异动社保增减变更；
7、负责总经办和综管部各类报销及申请流程；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、35周岁以下，大专以上学历，行政管理类相关专业优先 ，应届毕业生亦可；
2、需具备较强的执行力，良好的沟通能力、服务意识和较强的文字功底；
3、熟练掌握Word、PPT、excel等办公软件。

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