1.  负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作；
5、公司内部安权全管理；
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
7、企业管理、行政管理、理工科专业；
8、2年以上企业行政管理工作经验，形象气质佳；
9、在大规模正规化运作企业工作者优先；
10、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
11、负责公司文件编制、排版、归档、文控管理；
12、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
13、性别要求女性。
14、年龄22-35岁。
人事行政待遇是试用期4000到4300，转正4000到6000 
有社保，和法定假日  单休

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