岗位职责： 
1通过电话、面谈的形式和客户进行沟通，并对潜在客户进行定期跟踪，了解客户需求，促成学员进行课程体验； 
2.指导预约体验课的学员上完体验课，并及时回访上完体验课的学员； 
3.了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单； 
4.以专业顾问的角色与学员保持良好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，从而提高客户满意度和忠诚度； 
任职要求： 
1.大专及以上学历条件优秀者可放宽，喜欢销售工作，市场营销专业优先； 
2.求职目标明确，有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑； 
3.不接受销售性质工作的勿扰。
福利待遇： 
1.薪资：底薪+全勤+话补+奖金+业务提成 
2.福利：五险一金+员工国内外旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 
3.月休六天。
晋升空间： 
1.销售代表-销售主管-储备校长-校长； 
2.表现优秀的员工可申请晋升主管、转教务岗，考核周期半年一次，只要你有能力，半年晋升主管、一年担任分校校长！

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