岗位职责：
1、负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚过程中的各种手续；
2、负责公司各方面档案资料的管理；
3、协助公司对员工入行各类规章制度的培训记忆各类专业性学问培训的部署；
4、负责公司办公设备置办、登记、维护管理。
岗位要求：
1、初中以上学历，能立即上岗，形象气质较好；
2、勤奋、踏实、认真对工作负责；
3、较强的亲和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识；
4、能熟练掌握基本的办公操作软件。
工作时间：08：00-18：00，月休4天
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