国有五大银行之一

岗位职责：
1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务；
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护。

任职要求：
1、具有良好的综合素养和较强的团队精神；
2、全日制大专(含成考，远程教育等，只要学信网能查到就可以)及以上学历（含应届毕业生），专业不限；
3、工作经验不限，年龄在20～35周岁；有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先；
4、对客户、企业、社会有较强的责任意识；
5、对客户有较强服务意识；
6、语言表达清晰，形象气质较佳者优先；
7、交通银行信用卡中心，目前阜阳唯一和许多大型商超合作的信用卡中心，员工入职后，可以安排员工进驻商超柜台，有效降低了员工外出开发客户难度。

薪资待遇：该工作多劳多得，底薪+提成奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴+季度奖金（长效）月收入平均9000-25000+（上不封顶）；

保险福利：
1、社会保险及公积金
正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2、补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
3、补充医疗险
（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）
4、为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。

培训福利：
1、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
2、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利；
3、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；
4、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金；
5、员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；
6、工会生日慰问、节日慰问福利；
7、夏日清凉 福利；
8、独生子女托费福利；
9、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫；
10、职业发展：见习客户经理-正式客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位；发展前景广阔！

面试需携带：身份证原件及毕业证原件

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