岗位职责：
1、日常合同的起草、审核、标准合同文本的维护；
2、参与公司的经营决策，为公司的经营决策进行法律审核和法律调研，保障公司的安全性与合法性；
3、完善公司的合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理、履约等环节，根据不同的客户制定不同的标准合同文本；
4、针对业务部门及其他相关部门的需求，开展法律培训，增强大家的法律意识；
5、协助人力资源部处理公司内部的法律纠纷；
6、集团及各分子公司所有诉讼和非诉案件的处理，包括立案、开庭、调解、执行等工作；
7、解答法律咨询。

任职要求：
1、法律专业知识过硬，基础扎实；
2、取得法律职业资格证书；
3、具备较强的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力；
4、法律思维严谨，逻辑性强，遵守职业操守；
4、具有团队精神，责任心强，具有较强的执行力，能够承受较大的工作压力。

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