1、具有项目申报资料整理经验优先；（性格外向，善于沟通交流）
2、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
3、二年以上相关工作经验，有制造行业相关工作经验者优先；
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力，员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，；
7、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
8、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神；

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