岗位职责：
1、参加酒店组织的公司会议并组织部门的会议召开及信息传达；
2、与财务部和工程部沟通，做好本部门的固定资产的清点，保养和维护工作；
3、与其他部门协作，共同完成酒店的接待团队任务和特殊的活动项目；
4、保证客房系统的正常运转；
5、完成酒店下达的各项营业指标，保证客房高平均房价、高出租率；
6、计划与组织召开部门的培训和考；
8、培养优秀的管理团队，提拔优秀的员工，为优秀的人员提供更高的发展平台；
7、负责客房服务品质的提升，提高客人的满意度；
8、做好周计划、周总结、月计划、月总结、季度计划、季度总结、年计划、年总结、经营分析等文本书写；
9、导入新的、实用的管理理念，保证团队以更高的能力完成任务；
10、不断学习，保证时刻提高自己的领导能力。

任职要求：
1、具有酒店行政管理，商业管理或相关专业大专及以上学历；
2、拥有6年酒店宾客服务工作经验，包括3年管理经验；
3、能熟练使用微软办公软件；
4、具备良好英文口语及书写能力；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。

阜阳直聘网敬告各位求职者：此企业已经过阜阳直聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>