岗位职责：
1、协助总经理制定酒店的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓酒店业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域


任职要求：
1、大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有5年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、沟通表达能力强，文字功底深厚；
4、具有较强的市场开拓能力，既往销售业绩良好；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有广泛的人际资源。

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