社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成
奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·法定节假日三薪
薪资范围：6000-10000元/月 

职位描述：
每3个月晋升考核一次：半年内晋升队长带领团队。
业务线：(市场专员→-战队长→代理分校长→分校长→省校长)

工作要求：
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业优先考虑；
2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力,具较强的沟通能力和处事协调能力；
3、积极主动,责任心强,认真,踏实,敬业,吃苦耐劳；
4、善于学习与总结,有计划性,执行力强。

工作内容：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库；
4、与客户建立良好的关系,不断开发新客户。

福利待遇:
行政班制：早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,周末大小周休息,国家法定节假日正常休
专人专岗：专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休
办公环境：舒适开放式的办公环境,扁平化管理
薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。
生日祝福：在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。
个人成长：在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围。
晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务。
部门团建：为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定!
公司团建：除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。
年度旅游：在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。
带薪休假：春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右。
带薪年假：入职满一年的同事均可享受带薪年假!随着工龄增长年假天数越多哦~
高额年终：为感谢对公司做出的贡献,年终奖少不了,等你来拿!
每年调薪：每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长机会!
培训制度：提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。
弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累!

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